El Mundo.- El recurrente solicitó utilizar este idioma durante la entrevista personal y el tribunal evaluador no le dejó. El Juzgado Contencioso Administrativo número 4 de Barcelona ha estimado el recurso presentado por un cabo de la Guardia Urbana y anula la decisión del Ayuntamiento de Barcelona de suspenderle en el proceso selectivo por promoción interna para la cobertura de 50 plazas de sargento de este cuerpo policial. En concreto, la sentencia, a la que ha tenido acceso este medio, considera que hubo discriminación del policía en la entrevista oral dentro de la selección ya que se le denegó la posibilidad de expresarse y contestar en castellano como lo había…