En el episodio de este mes de MUÉVETE y DENUNCIA, una iniciativa subvencionada a cargo del IRPF por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, hablamos de Misoginia y Machismo. De agresiones a mujeres simplemente por su condición de mujer, o sea por odio misógino, por desprecio y humillación, por considerar a la mujer subalterna, por rechazo a su proceso de liberación de la opresión, por inferioridad…, es decir por esta matriz machista puesta en funcionamiento, sea por moda, virilidad o cualquier otro propósito machista. Escuchar aquí

Confilegal.- Al cobrar seis trabajadores durante años menos que los hombres con puestos de la misma categoría profesional y mismas funciones. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha confirmado la condena al Teatro de la Abadía por discriminar salarialmente a las mujeres, al cobrar seis trabajadores durante años menos que los hombres con puestos de la misma categoría profesional y mismas funciones. El tribunal ha rechazado el recurso de suplicación interpuesto por la Fundación Teatro de la Abadía, Centro de Estudios y Creación Escénica de la Comunidad de Madrid y Fundación Formación Creación Escénica de la Comunidad de Madrid contra la sentencia de un juzgado de lo Social…

Quienes profirieron  gritos e insultos machistas   y misóginos fueron residentes universitarios. Estaban dirigidos a estudiantes de otro colegio mayor, de mujeres, situado enfrente del mismo. Y el asombro y escándalo llegó tras la viralización de un video que reflejaba un comportamiento que toda mente respetuosa con las personas no ha dudado en calificar cuando menos, de execrable y reprobable, y no digo toda persona porque hubo quien banalizó, minimizó y restó importancia alegando que era un “juego sin importancia”. No sabemos cuántos jóvenes universitarios residentes en el Colegio Mayor Ahuja participaron en un acto que requiere predisposición, actitud y una organización nada fácil de conseguir, como tampoco sabemos cuántas…

Canarias7.- Intersindical Canaria exige que se aplique de forma inmediata el fallo, contra la que no cabe recurso. El Tribunal Supremo ha inadmitido el recurso de casación planteado por las empresas FCC Medio Ambiente y UTE Telde (Valoriza- Hnos. Santana Cazorla) contra la sentencia del TSJ de Canarias donde daba la razón a Intersindical Canaria (IC) por la vulneración del derecho fundamental a la no discriminación salarial por razón de sexo en relación al personal adscrito a la categoría profesional de «peón». Igualmente, declara la nulidad de tal categoría profesional debiendo extenderse al colectivo afectado las retribuciones fijadas para la categoria profesional de «peón polivante·. La ponente del TSJ de Canarias Gloria Poyatos…

El Departamento de Seguridad del Gobierno vasco ha enviado una orden a las comisarias de la Ertzaintza para que pueda considerarse el agravante de delito de odio en el atestado. A mi juicio tiene razón. Estas agresiones pueden ser delitos de odio por misoginia. En España, se han recogido 23 casos por los Mossos, 15 la Ertzaintza, 47 la Policía Nacional y 20 la Guardia civil; son pinchazos en una u otra comunidad autónoma, significativamente en festivales y fiestas como los San Fermines , en ámbitos donde aumenta el grado de anonimato y por tanto de impunidad. En Francia hasta abril de este año ya había 300 denuncias, en Gran…

NIUS.- La Guardia Urbana de Figueres ha sancionado un local musical situado en la plaza del Sol del municipio por dejar que las chicas entraran gratuitamente mientras los chicos tenían que pagar una entrada de 10 euros con consumición. Según el consistorio, se trata de una infracción «muy grave por discriminación por razón de género», por ello la sanción va de 15.000 a 50.000 euros. Discriminación por razón de géneroLa infracción se produjo el sábado cuando los agentes vieron el anuncio a través de la redes sociales. En el cartel que anunciaba la entrada al local, figuraba «ellos 10 euros con consumición y ellas entrada gratuita». A las 2 de la…